| 募集職種 | 営業職 |
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| 業務内容 | ■営業職の役割
日本の食卓を支える基礎食品原料（砂糖・卵・青果・澱粉・大豆・小豆など）を扱う総合食品商社にて、営業業務をお任せします。単なるルート営業ではなく、原料知識や市場動向を踏まえた提案・開拓型営業として、「食材のプロ」を目指していただくポジションです。営業部門の体制強化・将来の中核人材育成を目的とした増員募集です。即戦力として活躍いただきつつ、将来的には管理職として部門を牽引していただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
【顧客提案】
購買・開発担当者に対し、市場動向に基づいた定期的な情報提供や最適な原料提案
【仕入れ・交渉】
定期産地視察や情報収集、メイン商材の買付交渉、保管倉庫・運送会社との折衝
【プロジェクト企画】
自社グループの加工機能を活用した、PB商品の企画や新たな販路開拓
【戦略立案】
既存商材のルート営業に加え、新規商材・顧客の開拓や拡販戦略の実行
【マネジメント】
部下の育成管理、部署予算の策定・進捗管理、与信管理 など
■ポジションの魅力・やりがい
◎日本の「食」を支える社会的意義の高い営業
景気に左右されにくい基礎食品原料を扱い、日本の食を裏側から支える営業です
◎商社×メーカー機能による提案の幅広さ
単なる仲介に留まらず、自社工場やネットワークを活かし、企画から供給までのソリューション提案が可能です
◎マーケットを学べる成長環境
大豆・小豆・砂糖・卵・青果・澱粉などの生活に欠かせない商材を扱い、
サプライチェーン・相場・輸入など、フードビジネス全体の知見を身につけられます
◎チャレンジを後押しする企業文化
「3C（チェンジ・チャレンジ・クリエイト）」を掲げ、事業多角化、新たな食文化の創出にも積極的に取り組んでいます
◎安定基盤のもとで長期キャリア形成
創業78年の歴史と堅調な業績を背景に、腰を据えて専門性・マネジメント力を高めていける環境です。 |
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| 求める人物像 | ■ これまでの営業経験を活かし、さらに成長したい方
法人営業・提案営業などの経験を活かし、営業のプロフェッショナルとして、より高い提案力や専門性を身につけたい方
■ 当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
指示を待つのではなく、自ら課題やニーズを見つけ、周囲を巻き込みながら解決に向けて行動できる方
■ 目標に向かって粘り強く取り組める方
明確な目標を持ち、困難な場面でも諦めず、継続して努力し成果につなげられる方
■ 人とのつながりを大切にし、チームを牽引できる方
お客様や社内の仲間を思いやり、信頼関係を築きながら仕事に取り組める方。将来的にメンバーの育成やマネジメントにも挑戦したい方
■ 「食」に興味があり、食品業界で新たな挑戦をしたい方
食品が好きで、食品や商社の仕事に興味を持ち、幅広い商材やネットワークを活かして、お客様に新たな価値を提案したい方 |
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| 応募資格 | ■学歴不問
■普通自動車運転免許
■営業経験（業界・経験年数不問） |
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| 歓迎要件 | ■新規/既存顧客向けの法人営業経験
■食品/飲料業界での営業経験
■商社/問屋での勤務経験
■リーダーやマネジメント経験 |
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| 勤務地 | 東京本社
〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町2-16-7
■東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅（徒歩5分）
■都営地下鉄浅草線・日比谷線 人形町駅（徒歩8分）
■都営地下鉄新宿線 浜町駅（徒歩13分） |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 契約期間 | 期間の定めなし
■試用・研修期間：原則3か月 |
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| 勤務時間 | 08:30～17:30（休憩：1時間）
■時差出勤制度あり
07:30～16:30（休憩：１時間）
09:30～18:30（休憩：１時間）
10:30～19:30（休憩：１時間） |
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| 給与 | 年収400万円～600万円（要相談）
※前職の給与、年齢、経験、能力、実績を考慮のうえ、決定いたします。
【その他手当】※諸条件あり
■住宅補助手当（20代/40,000円）
■住宅補助手当（30代/30,000円）
■住宅補助手当（40代/20,000円）
■通勤手当（新幹線通勤不可）
■教育手当
■家族手当
■役職手当
■管理職手当 など |
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| 賞与 | 年2回（6月、12月）
※業績・勤務実態に応じます。 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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| 通勤費 | 基本全額支給
※新幹線通勤不可など例外あり（会社規程に従う） |
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| 休日休暇 | 【休日休暇】
■年間休日123日
■完全週休2日制（土・日、祝日）
■有給休暇（初年度付与日数：10日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■パパ・ママ休暇
■育児休暇
■看護休暇
■私傷病休暇
■リフレッシュ休暇
■ボランティア休暇 など
【福利厚生】
■食事補助制度（チケットレストラン）
■能力開発支援（資格取得・自己啓発支援）制度
■社員旅行
■各種クラブ活動
■退職金制度
■健康診断・オプション制度
■在宅勤務制度
■FA・SS制度
■持株会制度
■永年勤続年数制度
■時差出勤制度
■時短勤務制度
■ランチタイム選択制度
■リフレッシュ休暇
■慶弔見舞金制度
■転勤支援
■社内イベント（地域祭り・社員旅行・忘年会 等）など |
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| 各種保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
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| 応募方法 | 下記「応募ページ」へお進みください。 |
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